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澳门美高美怎样|手机登录注册:民警电话遭停机 。5)严格考核。内部控制制度不能只写在纸上,挂在墙上,而要落实到企业的日常生产经营活动的每一个环节中去。对那些违反内部控制的员工应当严格按照有关控制规定进行惩罚,以保证内部控制制度的严肃性。最后需要说明两点:一是内部控制是建立在成本与效益原则基础上。内部控制并不是要消除任何滥用职权的可能性,而是要创造一种为防范滥用职权而投入的成本与滥用职权遭受的损失之比呈合理状态的机制,即成本效益原则。因此,没有不花钱的内部控制,也不存在完美无缺的内部控制。二是一个企业从领导到有关业务经办人员都是内部控制的行为主体。内部控制本身也有局限性,再完善的内部控制制度也不可能防范恶意串通的集体作弊风险。因此,内部控制的有效性不仅在于控制环节是否严谨,授权是否适度,而且在于控制环境是否健康,是否形成自我约束和自我监督自觉行为。 2010年我国医疗卫生系统、财政部门联合制定了新的医院财务制度和医院会计制度,该制度是新医改政策实施以来较为全面的制度改革,也是为今后我国新医改持续深入发展保驾护航。与以往制度相比,新医院财务制度明确了成本核算的定义、覆盖范围、成本核算方法和内容,比如增加固定资产计提折旧核算科目等。但是就成本核算中具体的操作流程和实施准则却没有形成统一规范,各级医院都是按照自己的理解来执行成本核算管理工作,致使各医院的成本核算报表的参考意义不大。
问题状态:已过期
提问人:ask201……(北京-朝阳区)
提问时间:2019-09-17 07:55
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